इस लघु प्रयोग के तहत मैंने अपने परिवार एवं पड़ोस के 10 कार्यरत वयस्कों की सूची बनाई और उनसे उनके कार्यस्थल की संस्कृति का वर्णन करने के लिए कहा। इनमें शिक्षक, दुकानदार, कारखाना कर्मचारी और बैंक कर्मचारी शामिल थे।

इस विवरण को सहपाठियों के साथ साझा करने पर मैंने जाना कि विभिन्न कार्यस्थलों का वातावरण अलग-अलग होता है। अधिकतम वयस्कों ने अपने कार्यस्थल का वर्णन करते हुए जो विशेषण सबसे अधिक प्रयोग किए, वे इस प्रकार थे: 'व्यस्त', 'तनावपूर्ण', 'उत्पादक', 'सहयोगात्मक' और 'अनुशासित'।

इस प्रयोग से मैंने यह जाना कि कार्यस्थल का वातावरण व्यक्ति की उत्पादकता और मानव पूँजी के विकास को सीधे प्रभावित करता है। एक अच्छी कार्यस्थल संस्कृति कर्मचारियों को बेहतर ढंग से काम करने के लिए प्रेरित करती है।